2月18日下午两点，伊贤食品在公司三楼大厅召开了21年的全体员工动员大会，对20年的工作进行了总结及21年的计划进行展望。公司全体员工积极参与了此次会议。

浙江伊贤食品有限公司总经理林政庆首先对过去一年重点工作进行了简要回顾：公司经营成绩、销售业绩的持续增长，研发产品质量的稳步提升以及人员管理上的逐步完善。

林总认为：2020年公司各项工作成绩显著，也有许多好经验和好做法值得我们认真总结。比如：公司班组建设稳步推进，员工收入不断增长，先进模范人物事迹突出等等。这些成绩的取得，都离不开广大员工的汗水劳动，总经理向员工的辛勤努力及付出表示了感谢。

    林总表示：公司在长远发展方面，目前还只是一个具有一定实力和一定规模的企业，离我们追求卓越品质的企业目标还有很大的差距。因此，我们要继续巩固开拓市场，调整公司人员组织架构，优化工作流程规范管理，提高员工整体素质，完善公司的各项规章制度。才能在市场上竞争中脱颖而出，实现我们2021的目标，使公司越做越好。

   伊贤食品董事长李静首先对公司2020年的成绩给予了积极肯定，尤其对配送部门的突出业绩进行了表扬。在2020新冠疫情情况下，公司度过了难关，并持续创造业绩，董事长表示了赞许的同时，也提出了一些不足之处希望员工能继续努力。并在林总提出的2021愿景基础上，对于企业发展发表了四点建议措施：

一、抓氛围。树立企兴我荣、企衰我耻的荣辱观，积极发挥“主人翁”精神；

二、抓重点。销售和研发团队主动发力，积极拓展业务，各部门加强彼此的配合；

三、抓细节。食品工厂更要从细节抓起，加强品控，完善工作流程，把责任落实到个人；

四、抓考核。严抓考核，完善奖惩激励机制。

董事长表示：我们要正视困难、正视问题，不回避矛盾，不断改进、不断创新才能使公司有生机有活力，才能更加成熟强盛。董事长鼓舞全体员工持以高度饱满的工作热情，积极端正工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努  力奋斗！

 此次动员大会极大地鼓舞了在场的员工。2021年对伊贤来说，既是是机遇，又是挑战，动力与压力并存。相信在全体员工的努力下，我们伊贤的明天会更好！传递企业精神，持续灿烂辉煌！